Ja, bara jag hör ordet FÖRSÄKRINGSKASSAN så blir jag förvirrad.

Föräldrarpenning, tillfällig föräldrarpenning, sjukpenning, gravidpenning osv.

Jag erkänner jag är helt LOST och fattar inte ens hälften av vad som står på hemsidan och broschyren som man fått från barnmorskan.

Jag går i nuläget som timanställd på två olika arbetsplatser och önskar inget hellre än att kunna få ett fast jobb.

Nu är halva tiden gången i graviditeten och jag kan numera inte jobba på ett utav jobben pga av att det är nattarbete. Jag klarar inte av att ställa om kroppen som jag tidigare klarat av. Det känns för jävligt. Det jag hoppas på nu är att chefen ska kunna förflytta mig till dagen samt att jag får fler timmar på min andra arbetsplats.

Samtidigt när allt detta pågår så känner man hela tiden den här pressen om att jobba, jobba, jobba för att få ihop en okej föräldrarpenning när man sedan ska vara hemma med det lilla livet. Som det ser ut nu så känns det inte så ljust på den fronten. Det jag vill är att kunna ge vårt barn det absolut bästa möjliga! Så nu är det bara att hålla tummarna för att det löser sig till det bästa.

Jo, jag kom bort mig lite men tillbaka till Försäkringskassan då...
Jag förstår inte riktigt vad man har för rättigheter som gravid och timanställd.

Kan jag överhuvudtaget få någon ersättning om man inte klarar av att jobba i slutet av graviditeten eller är man helt utelämnad?

Kan jag få gravidpenning om mitt arbete är för fysiskt ansträngande eller gäller trygghet bara för fast anställda?

Usch, ja jag säger då det. Jag är helt LOST!

/ IW